Mẫu hợp đồng thuê người nấu ăn


CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAMĐộc lập - Tự vì - Hạnh phúc---------------

HỢP. ĐỒNG LAO ĐỘNG GIÚP VIỆC GIA ĐÌNH

Căn cứ đọng vào Bộ khí cụ Lao rượu cồn năm 2019;

Cnạp năng lượng cứ Nghị định số145/2020/NĐ-CP ngày 14 tháng12năm2020của Chính phủ.

Bạn đang xem: Mẫu hợp đồng thuê người nấu ăn

1. BÊN A: NGƯỜI SỬ DỤNG LAO ĐỘNG

Ông/bà: ..............................................................................................................................

Đại diện mang đến hộ gia đình gồm(ghi họ tên từng tín đồ trong hộ):

..........................................................................................................................................

Địa chỉ địa điểm cư trú: ................................................................................................................

Điện thoại: ..........................................................................................................................

Số thẻ Căn cước công dân/CMND/hộ chiếu: .............cấpngày ...................... trên ...................

2. BÊN B: NGƯỜI LAO ĐỘNG LÀ NGƯỜI GIÚP VIỆC GIA ĐÌNH

Ông/bà: ..............................................................................................................................

Địa chỉ khu vực cư trú: ................................................................................................................

Điện thoại: ..........................................................................................................................

Số thẻ Cnạp năng lượng cước công dân/CMND/hộ chiếu: ............... cấp ngày .............. tại .........................

Thông tin tương tác vào trường thích hợp khẩn cấp: ........................................................................

Ông/bà: ..............................................................................................................................

Mối quan hệ giới tính với những người lao động: .........................................................................................

Địa chỉ chỗ cư trú: ................................................................................................................

Điện thoại: ..........................................................................................................................

Hai bên thống nhất ký kết phối kết hợp đồng lao rượu cồn cùng với mọi pháp luật sau đây:

Điều 1. Thời hạn hòa hợp đồng

- Hợp đồng lao động: Không xác minh thời hạn hoặc gồm thời hạn ..........mon.

Ngày ban đầu làm cho việc: Từ ngày... mon ... năm...

- Thời gian thử Việc (giả dụ có): từ ngày... tháng... năm.... mang lại ngày.... mon ... năm...

Điều 2. Công bài toán và vị trí làm việc

- Địa điểm thao tác làm việc (ghi rõ liên tưởng nơi bạn lao rượu cồn triển khai quá trình giúp vấn đề gia đình): …………………………………………………………………

- Công Việc đề nghị làm (ghi rõ những các bước fan lao hễ yêu cầu thực hiện hằng ngày ví dụ như: dọn dẹp và sắp xếp thành phầm, nấu ăn ăn, giặt giũ, chăm sóc trẻ em....):

..........................................................................................................................................

..........................................................................................................................................

..........................................................................................................................................

Điều 3. Tiền lương, thưởng trọn và các khoản phụ cung cấp, bổ sung khác

- Mức lương: .......................................... đồng/tháng (hoặc tuần hoặc ngày hoặc giờ), trong những số đó chi phí ăn, ở của bạn lao đụng (ví như có): .........................đồng.

- Các khoản phú cung cấp, bổ sung (nếu có): ...............................................................................

- Hình thức trả lương (chi phí mặt/chuyển khoản): ......................................................................

- Kỳ hạn trả lương: tiền lương được trả vào ngày/giờ đồng hồ ................. hằng tháng/tuần/ngày.

- Khoản chi phí bởi mức đóng bảo hiểm y tế, bảo đảm xã hội thuộc trách nhiệm của người sử dụng lao rượu cồn trả cho những người lao hễ cùng kỳ trả lương: …………… đồng.

- Chế độ nâng lương (ghi rõ thời gian, ĐK với những ngôi trường hòa hợp được nâng lương trường hợp có): ............................................................................................................................

- Thưởng trọn (ghi rõ ĐK cùng những trường hợp được thưởng trọn, mức ttận hưởng giả dụ có): .............................................................................................................................

- Tiền tàu xe về vị trí cư trú của tín đồ lao rượu cồn (ghi rõ những trường hòa hợp được hỗ trợ chi phí tàu xe pháo về khu vực trú ngụ, mức hỗ trợ): …………………………………………..

- Hỗ trợ học nghề, học tập văn hóa truyền thống (giả dụ có)..............................................................................

Điều 4. Thời giờ đồng hồ làm việc, thời giờ đồng hồ ngủ ngơi

- Thời giờ làm việc: .............................................................................................................

- Thời tiếng fan lao đụng được ngủ tiếp tục trong ngày: .......................................................

Xem thêm: Cách Chơi Fifa Online 3 Sever Hàn Quốc Miễn Phí Dễ Như Trở Bàn Tay

- Ngày ngủ hằng tuần: ........................................................................................................

- Ngày ngủ hằng năm: ........................................................................................................

- Ngày nghỉ dịp, tết: ...............................................................................................................

Điều 5. Điều kiện có tác dụng việc

- Trang bị bảo hộ lao động (ví như có): ....................................................................................

- Chỗ ăn uống, làm việc của bạn lao động (đối với tín đồ lao động sinh sống trong mái ấm gia đình người sử dụng lao hễ .............................................................................................................................................

- Các ĐK khác: ...........................................................................................................

Điều 6. Quyền với nghĩa vụ của fan lao động

1. Quyền của bạn lao động:

- Về thanh tân oán tiền lương, những khoản prúc cấp cho, bổ sung cập nhật khác; thưởng; chi phí tàu xe cộ về địa điểm trú ngụ theo thỏa thuận vào hợp đồng lao động: ................................................................

- Về ngủ ngơi; hỗ trợ học nghề, học tập văn hóa truyền thống theo thỏa thuận hợp tác vào hợp đồng lao động: ..................................................................................................

- Về bố trí khu vực ăn uống, ở; thứ bảo hộ lao động; bồi hoàn thiệt sợ hãi theo thỏa thuận hợp tác trong vừa lòng đồng lao động: ……………………………

2. Nghĩa vụ của fan lao động:

- Về kết thúc quá trình theo hợp đồng lao động: .............................................................

- Về thực hiện đúng gợi ý sử dụng trang máy, trang thiết bị, vật dụng cùng phòng phòng cháy và nổ, bảo đảm an toàn các tận hưởng vệ sinh môi trường của hộ mái ấm gia đình, khu cư dân khu vực cư trú: ........................................................

- Về bồi hoàn cho những người áp dụng lao đụng nếu như làm mất đi, hỏng lỗi tài sản vào mái ấm gia đình người tiêu dùng lao động theo luật pháp của lao lý với thỏa thuận hợp tác thân nhì bên: ....................................................................

- Về cung ứng tư liệu thích hợp pháp cho tất cả những người thực hiện lao rượu cồn nhằm ĐK trợ thì trú (so với tín đồ lao rượu cồn sinh sống cùng người sử dụng lao cồn trường hợp ở trong đối tượng người sử dụng đề nghị ĐK tạm thời trú): ...................................................

Điều 7. Quyền và nghĩa vụ của người tiêu dùng lao động

1. Quyền của người sử dụng lao động:

- Về làm chủ, quản lý bạn lao rượu cồn tiến hành những quá trình theo thỏa thuận hợp tác trong vừa lòng đồng lao động: ……………………………………………………………

- Về đền bù thiệt hại nếu người lao hễ làm mất đi, hỏng lỗi gia tài vào gia đình người sử dụng lao đụng theo giải pháp của pháp luật với thỏa thuận hợp tác giữa hai bên: ...........................................................................

2. Nghĩa vụ của người sử dụng lao động:

- Về thanh hao tân oán rất đầy đủ, đúng thời hạn chi phí lương và những chính sách, quyền lợi không giống của người lao hễ theo thỏa thuận hợp tác vào thích hợp đồng: .................................................................................................................................

- Về bố trí vị trí nạp năng lượng, nghỉ ngơi cho người lao động (so với người lao rượu cồn sinh sống cùng người tiêu dùng lao động):…………………………………………………..

- Về ĐK tạm bợ trú cho tất cả những người lao cồn (so với người lao động sống thuộc người sử dụng lao rượu cồn thuộc đối tượng người tiêu dùng đề xuất ĐK nhất thời trú): .................................................................................................................

- Về sinh sản điều kiện cho người lao hễ học nghề, học tập văn uống hóa: ..............................................

Điều 8. Kỷ chế độ lao động

- Các trường thích hợp người sử dụng lao động được áp dụng hiệ tượng khiển trách:

..........................................................................................................................................

- Các trường đúng theo người tiêu dùng lao động được vận dụng hiệ tượng sa thải:

..........................................................................................................................................

Điều 9. Bồi hay thiệt hại (ví như có)

- Các trường thích hợp fan lao đụng đề nghị bồi hoàn thiệt sợ cho người thực hiện lao động: ..........................................................................................................................................

- Các ngôi trường hợp người sử dụng lao hễ nên đền bù thiệt sợ cho người lao động: ..........................................................................................................................................

Điều 10. Thỏa thuận không giống (nếu có)

..........................................................................................................................................

..........................................................................................................................................

Điều 11. Điều khoản thi hành

Hợp đồng này được lập thành 02 bạn dạng có mức giá trị đồng nhất, mỗi bên giữ lại 01 bản cùng tất cả hiệu lực từ ngày ......... mon ........... năm ..........

NGƯỜI LAO ĐỘNG

(BÊN B)

NGƯỜI SỬ DỤNG LAO ĐỘNG

(BÊN A)

NGƯỜI ĐẠI DIỆN THEO PHÁP.. LUẬT CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG (so với bạn lao cồn dưới 18 tuổi)

- Họ tên: .............................................................................................................................

- Địa chỉ nơi cư trú: ..............................................................................................................

- Điện thoại (trường hợp có): ...........................................................................................................

- Số thẻ Căn cước công dân/CMND/Hộ chiếu: ………… cấp cho ngày …………. tại .......................

- Ký tên:

NGƯỜI LÀM CHỨNG (ví như có):

- Họ tên: .............................................................................................................................

- Số thẻ Cnạp năng lượng cước công dân/CMND/Hộ chiếu: …………. cấp ngày …………… trên .....................

- Địa chỉ khu vực cư trú: ..............................................................................................................

Xem thêm: Thư Viện Đề Thi Học Kì 1 Lớp 10 Môn Toán Trắc Nghiệm Violet, Đề Thi Học Kì 1 Lớp 10 Môn Toán Violet

- Số điện thoại cảm ứng (ví như có): ......................................................................................................


Chuyên mục: Blogs